8月BODシェアリングは、月の初めに行われ、Miichisoftの成功を再確認する集まりとなりました。この月例イベントは、全社員が一堂に会し、貴重な知見を共有する機会です。BODシェアリングの詳細は見ていきましょう！
７月マイルストーンの振り返り
セッションの冒頭では、7月に行われた「楽しい金曜日！」、ビリヤードイベント、プロジェクトマネジメントトレーニングなどの活動が振り返られました。これらの取り組みは、社員のスキル向上だけでなく、チーム全体の結束力を高める重要な要素です。
Miichisoftにおける PDCA
特に、MiichisoftのCDOであるグエン・ハ・タン氏は、「Miichisoftにおける PDCA 」について詳しく説明し、日常業務やプロジェクトへの適用方法を共有しました。このプロセスは、生産性向上と持続可能な成長を実現するために重要なフレームワークであり、社員に大きな示唆を与えました。
タン氏は、計画・実行・評価・改善のサイクルを、プロジェクトに限定せず、各従業員の日常業務に適用することの重要性を指摘。個々の生産性向上に寄与するだけでなく、企業全体の持続可能な成長を促進する鍵であると述べました。また、同氏の発表は、多くの従業員にとって、自身の業務プロセスを見直し、このプロセスの実践を通じて成果を最大化するためのヒントとなりました。
結論として、8月のBODシェアリングセッションは、社員同士のつながりを深め、会社の発展に貢献する素晴らしいイベントとなりました。今後もこの勢いを維持し、さらなる成長を目指していきます!
今後の更新にご期待ください。この勢いを維持していきましょう！
