BOD Sharing Tháng 11: Thúc Đẩy Tinh Thần Chủ Động Của Nhân Viên

BOD Sharing là sự kiện diễn ra hàng tháng tại Miichisoft. Đây là cơ hội để tập thể Miichisoft nhìn lại những gì đã diễn ra trong một tháng vừa qua và để đội ngũ BOD chia sẻ những kiến thức mới với toàn công ty. Trong buổi BOD sharing tháng 11 lần này, anh Vũ Hồng Công, CEO của Miichisoft, đã chia sẻ những góc nhìn mới sau chuyến công tác gần đây tại Nhật bản, với trọng tâm là “tinh thần chủ động”.

Tháng 10: Một Tháng Đầy Sự Kiện Đặc Biệt

Trong phần đầu của buổi BOD Sharing tháng 11, các nhân viên Miichisoft đã cùng nhau nhìn lại những hoạt động ý nghĩa được tổ chức trong tháng 10 vừa qua.

Nhân Ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, Miichisoft, đặc biệt là các nhân viên nam của Miichisoft, đã tổ chức một sự kiện đặc biệt dành cho tất cả các chị em phụ nữ trong công ty. Sự kiện này là cơ hội để tôn vinh sự cống hiến và những đóng góp của các chị em cho sự phát triển của Miichisoft, đồng thời thể hiện cam kết của chúng tôi trong việc thúc đẩy “hạnh phúc cho nhân viên”. Tại Miichisoft, chúng tôi không chỉ tập trung vào thành công trong kinh doanh mà còn chú trọng xây dựng một môi trường hạnh phúc, nơi mỗi nhân viên cảm thấy được truyền cảm hứng và động lực để phát triển mỗi ngày.

Trong tháng 10, Miichisoft cũng đã vinh dự chào đón bác Yamada, cố vấn công nghệ, đến thăm văn phòng tại Việt Nam. Chuyến thăm của bác không chỉ nhằm cùng ban lãnh đạo Miichisoft xây dựng chiến lược và định hướng phát triển cho năm 2025, mà còn tham gia thảo luận với team Marketing về buổi webinar dự kiến diễn ra vào ngày 30/10. Bên cạnh đó, bác Yamada cũng đã có cơ hội tham quan nhiều địa điểm nổi tiếng tại Việt Nam và thưởng thức đặc sản Hà Nội. Miichisoft tin rằng đây là cơ hội tuyệt vời để tăng cường mối quan hệ giữa Miichisoft và đội ngũ cố vấn.

Trong BOD Sharing tháng 11, Miichisoft cũng cùng nhau nhìn lại sự thánh công của webinar “Phát Triển Nội Bộ Liệu Có Giúp Tiết Kiệm Chi Phí Không? Cách Mô Hình Hybrid & BOT Giải Quyết Vấn Đề” diễn ra ngày 30/10 vừa rồi. Sự kiện đã thu hút 19 người tham gia, với phần hỏi đáp Q&A) vô cùng sôi nổi, thể hiện sự quan tâm của người tham giá với những thách thức trong phát triển nội bộ. Webinar này cũng là minh chứng cho sự tiến bộ của Miichisoft trong lĩnh vực DX, là động lực cho chúng tôi tiếp tục tổ chức nhiều sự kiện bổ ích trong tương lai.

Trong buổi BOD Sharing tháng 11, Miichisoft cũng đã dành thời gian nhìn lại buổi giao lưu kết nối cùng BEETSOFT. Đây chính là cơ hội tuyệt vời để tăng cường mối quan hệ hợp tác giữa 2 công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam.

BOD Sharing tháng 11 – Bản Đồ Cuộc Đời Cá Nhân

Trong phần hai của buổi BOD sharing tháng 11, anh Công đã chia sẻ những kiến thức mới từ chuyến công tác Nhật Bản gần đây của mình. Lãnh đạo Miichisoft đã nhấn mạnh cơ hội phát triển của Miichisoft trong bối cảnh thế giới đang có rất nhiều biến đổi về cả mặt kinh tế và chính trị. Anh Công nhấn mạnh rằng “tinh thần chủ động” chính là chìa khóa để phát triển cá nhân và khuyến khích nhân viên Miichisoft tiếp cận công việc với tinh thần chủ động và sáng tạo.

Ngoài ra, buổi BOD Sharing tháng 11 cũng là cơ hội để anh Công giới thiệu với tập thể Miichisoft “Bản Đồ Cuộc Đời” của Franklin Covey, dựa trên “7 Thói Quen Của Người Thành Đạt,”. Anh nhấn mạnh tầm quan trọng của việc không ngừng học hỏi và thử thách bản thân để trở thành phiên bản tốt nhất của mình. Trong thế giới không ngừng thay đổi ngày nay, anh Công khuyến khích mọi người áp dụng phương pháp này để phát huy hết tiềm năng của mình.

Cam Kết Mang Lại Hạnh Phúc Cho Nhân Viên Của Miichisoft

Tại Miichisoft, chúng tôi luôn nỗ lực mang lại hạnh phúc cho ba đối tượng chính: khách hàng, nhân viên và cộng đồng. Với cam kết tạo nên hạnh phúc cho nhân viên, chúng tôi sẽ tiếp tục tổ chức nhiều sự kiện định kỳ như BOD Sharing tháng 11 để mang đến những kiến thức mới và thúc đẩy sự phát triển của nhân viên Miichisoft.