Top Nhân Sự Xuất Sắc Nhất Miichisoft 6 tháng đầu năm 2024

Tạm gác lại cuộc sống “lặng lẽ” và những khoảnh khắc âm thầm nỗ lực, giờ đây các nhân sự xuất sắc nhất Miichisoft đã có cơ hội để “lên tiếng” và chia sẻ với tất cả mọi người những bí quyết cũng như phong cách làm việc đầy sáng tạo giúp họ đạt được những thành tựu to lớn và ấn tượng trong nửa năm vừa qua. Hãy cùng Miichisoft khám phá câu chuyện thú vị của họ nhé!

Miichisoft’s Best Performance – Nhân Sự Xuất Sắc Nhất Miichisoft là gì?

Đầu năm 2024, Miichiers đã trải qua một hành trình thật sự thú vị, đầy thử thách nhưng cũng rất rực rỡ! Để ghi nhận và tôn vinh những cá nhân xuất sắc đã đóng góp vô cùng quan trọng cho sự phát triển của công ty, ban lãnh đạo quyết định tổ chức một sự kiện đặc biệt mang tên “Miichisoft Best Performance in first half of 2024” (tạm dịch: Vinh danh nhân sự xuất sắc nhất Miichisoft 6 tháng đầu năm 2024).

Sự kiện này không chỉ là dịp để ghi nhận những thành tích đáng kể, mà còn là cơ hội để lắng nghe những câu chuyện đầy cảm hứng từ những con người đã không ngừng phấn đấu. Những thành tựu mà Miichisoft đạt được chính là minh chứng cho sự cố gắng và lòng nhiệt huyết của tất cả các thành viên trong đội ngũ.

Cùng mở khóa bí mật của “những chiến binh thầm lặng”!

Đối với Miichisoft, việc “Không để ai lại phía sau” là một trong những tiêu chí rất được chú trọng. Vì vậy, bên cạnh việc vinh danh những con người tích cực đóng góp cho tổ chức, Miichisoft nghĩ rằng việc chia sẻ tiếng nói của những “người hùng” này cho mọi người trong tổ chức cũng là một cách để cùng nhau tiến bộ!

Giờ hãy cùng nhau “thâm nhập” vào văn phòng của bộ phận Division X nhé!

Đầu tiên, hãy cùng nhau gặp chị Trần Thị Hồng – Tester. Hồng là một cô gái xinh xắn, nhẹ nhàng và tươi tắn. Tuy ngoại hình là vậy, nhưng bên trong, chị luôn nghiêm túc và đầy nội lực. Đây cũng là lý do mà mọi lỗi bug đều được phát hiện một cách triệt để!

“Thật sự đến thời điểm mà mình cầm được giải thưởng trong tay, mình vừa bất ngờ và hạnh phúc. Giải thưởng này sẽ là 1 phần động lực để mình phấn đấu hơn nữa trong 6 tháng tiếp theo.” – Chị Hồng chia sẻ

Bí quyết làm việc được chị Hồng rất tin tưởng áp dụng: Đặt ra các mục tiêu nhỏ và đánh độ ưu tiên cho các mục tiêu. Và không quên luôn giữ cho mình năng lượng tích cực và tự tin vào bản thân!

Tiếp theo, hãy cùng gặp anh Nguyễn Hữu Long. Nắm giữ chức vụ là một BrSe – cầu nối giữa khách hàng và nhóm phát triển, anh Long đã không ít lần có “những cuộc phiêu lưu đầy cam go” và sau những thử thách đó, anh đã trở thành một trong những “nhà ngoại giao” xuất sắc của nhà Miichisoft!

Nhận được giải thưởng Best Performers, anh Long cười và nói: “Anh không nghĩ đây là Best Performance của bản thân, mà là của cả team đấy. Có rất nhiều người xung quanh cũng nỗ lực hơn cả mình, cho nên khi được phong danh hiệu này là anh thấy mình cần cố gắng hơn nữa, haha” 

Anh Long đưa ra một số chiến lược khi làm việc: “Việc duy trì chất lượng sản phẩm của khách là rất quan trọng, nhưng việc để đội ngũ nội bộ phát huy tối đa hiệu suất cũng rất cần thiết. Cho nên thay vì luôn gấp rút về thời hạn, anh thấy việc điều chỉnh để có đủ thời gian để xem xét lại các sản phẩm của mình cũng quan trọng. Đây là những việc cần làm của một PM.”

Cuối cùng, hãy cùng nhau đến với Development Team (Nhóm phát triển), bao gồm anh Nguyễn Duy Đại, Nguyễn Văn Hiệp, Nguyễn Thành Khiêm, Đỗ Đức Cảnh. 

Ở Miichisoft, nhóm phát triển gắn bó với nhau khăng khít như anh em trong gia đình. Vì sự gắn bó như vậy mà họ không hề nao núng, sợ hãi mà ngược lại còn chinh phục được những khó khăn khi làm dự án! Khi nhận được vinh danh từ ban lãnh đạo, các anh chia sẻ:

Anh Đại: “Mình cảm thấy may mắn và cực kì vinh dự khi nhận được giải thưởng này”

Anh Cảnh: “Cảm xúc đầu tiên của anh là vui, sau đó là tự hào về bản thân. Rất vinh dự khi được công ty tin tưởng và vinh danh!”

Anh Khiêm: “Cảm ơn đến ban lãnh đạo công ty đã tin tưởng và tạo điều kiện để mình có thể phát huy được năng lực”

Anh Hiệp: “Vô cùng ngạc nhiên, nghi hoặc, không nghĩ rằng bản thân có thể đạt được do mình thấy có rất nhiều nhân viên khác có hiệu suất cao!”

Cùng nhau vượt qua những chuyến phiêu lưu và thử thách, nhóm phát triển đã đúc kết ra một bí quyết: “Chơi hết mình – Làm hết mình – Sống trọn tình anh em. Và đừng quên giữ gìn nâng cao sức khỏe!!”

Cùng nhau nỗ lực cho bức tranh tập thể

Miichisoft hy vọng trong tương lai, không chỉ có sự xuất hiện của sáu gương mặt này, mà toàn thể Miichiers sẽ cùng nhau nỗ lực để trở thành những người xuất sắc nhất trong chính lĩnh vực của mình.

Một lần nữa, xin cảm ơn và chúc mừng 6 nhân sự xuất sắc đầu năm 2024 của nhà Mii!