2025年10月27日の午後、Miichisoftは初の「Café BOD」（カフェ・ビーオーディー）イベントを開催しました。今回のテーマは「ビジョンをつなぐ・共に成長する」。
本イベントは、経営陣と社員が直接意見を交わし、会社の新たな発展に向けた方向性やビジョンを共有するための場として企画されたものです。
Café BODは、今後Miichisoftで継続的に行われる社内コミュニケーション活動の第一歩となる、象徴的なイベントとなりました。
Café BOD：率直に話し合い、ビジョンを共有するあたたかい交流の場
「Café BOD」は、経営陣と社員が直接話し合い、Miichisoftのこれからの方向性について一緒に考えるための特別な時間として開かれました。
普通の会議や打ち合わせとは違い、Café BODではリラックスした雰囲気の中で、誰もが自由に意見を言えるよう工夫されています。参加者は、自分の考えを伝えたり、質問したり、会社の未来に対する思いを共有したりしました。このようなオープンな対話を通して、社員一人ひとりがMiichisoftのビジョンをより深く理解し、同じ目標に向かって進む気持ちを強めることができました。
経営陣からは、社員の質問や意見に対して、分かりやすく、誠実で、透明性のある回答がなされました。そこには、社員と共に歩み、しっかりと耳を傾けるという姿勢が感じられました。話し合いのテーマは、人材育成や評価制度、企業文化の構築、顧客や市場へのアプローチ、そしてAIの活用による業務効率と品質向上など、多岐にわたりました。
こうした率直な意見交換を通じて、社員は経営陣のビジョンをより深く理解し、会社の成長に向けて多くのアイデアや提案が生まれました。
共に歩み、理解し、成長する
このイベントは、経営陣と社員のつながりを深めるだけでなく、透明性があり、オープンで、お互いを理解し合える職場づくりへのMiichisoftの強い思いを表しています。
ここでは、すべての声が大切にされ、すべてのアイデアが尊重され、そしてすべての努力が正当に評価されます。
今後、「Café BOD」は毎年開催される恒例の活動として、経営陣と社員をつなぐ大切な架け橋になることが期待されています。
お互いへの理解と信頼を深めながら、Miichisoftはこれからも持続的な成長を目指して前進していきます。
