Miichisoft.,JSC: 2年連続でSaoKhue賞(2022) IT 企業として輝きました!
弊社は当初の5年間の目標を少しずつ達成しており、設立からわずか4年でオフショア開発の分野で2年連続で2つのSaoKhue賞 IT 企業 として受賞しました。これは従業員一人ひとりが継続的な革新を続け、数々の試練を切り抜けて大きく成長したことの証でもあるでしょう。 SaoKhue賞とは？ SaoKhue賞は、ベトナムのICT分野における最高の栄誉の一つとして知られ、革新性と優れたパフォーマンスを評価します。この賞を受賞する企業は、その技術的貢献と市場における影響力が認められ、業界内での信頼性と地位を向上させます。SaoKhue賞は、企業にとって成長と競争力を高める重要な要素となり、ベトナムのデジタル経済発展に寄与しています。 Miichisoft・IT 企業 のビジョン Miichisoftは会社設立からのビジョンである「ベトナムの主要な IT 企業 の１つになる」という目標に少しずつ近づいており、多くのお客様に価値を提供できる企業になってきていると言えるでしょう。 弊社はただ単に各種サービス、ITソリューションを提供する企業ではなく、お客様のプロジェクトのコンサルティング、設計から開発、運用に至るまでをサポートする「テクノロジーパートナー」です。 繰り返しになりますが、いつも会社に多大な労力を注いでくれている各スタッフに感謝の言葉を述べようと思います！ 𝐌𝐈𝐈𝐂𝐇𝐈𝐒𝐎𝐅𝐓 – 𝐁𝐄𝐘𝐎𝐍𝐃 𝐓𝐇𝐄 𝐁𝐎𝐔𝐍𝐃𝐀𝐑𝐘テクノロジーパートナー
【7/19開催 | マジセミ × Miichisoft 】 収益力強化のための戦略的AI活用・生成AI導入の7ステップを解説
▼生成AIで企業の成長を加速しましょう！ ▼人工知能の最新トレンド「生成AI」が、ビジネスをどう変革しますか？ このたび、2024年7月19日（金）15:00~16:00に、弊社Miichisoftでは、生成AIの活用による企業の収益増加をテーマに、「収益力強化に向けた戦略的AI統合: シームレスな生成AI導入への7ステップ」という無料オンラインウェビナーを開催する運びとなりましたので、ご案内申し上げます。 なぜ本ウェビナーを見逃してはいけないのか！ 近年、生成AIの活用が加速し、ビジネスに多大な影響を与えております。この度、弊社開催のウェビナーにて、文書作成や従業員研修などの具体的な生成AIを活用する事例と、生成AIがどのように御社の収益成長を支援し、具体的なステップをご紹介させていただきます。 つきましては、企業のマネージャーの皆様やCレベルの方々に、特に有意義な内容となっております。 こんな方におすすめ！ 以下のニーズをお持ちの企業のマネージャー及びCレベルの方々： 生成AIをやってみたが、上手くいかなかった方 生成AIを今後社内・社外を活用したいが、どこからスタートするかわからない方 生成AIの成功事例を参考にしたい方 RAG（検索拡張生成）と社内データをセキュアで活用したい方 生成AIを導入し、収益力強化するアプローチを知りたい方 開催概要 * 開催日時：2024年7月19日（金）15:00〜16:00* 形式：オンライン（Zoom）* 参加費：無料* 参加方法：お申込後に視聴URLをお送りします。 当日のタイムテーブル * 14:45-15:00 受付 * 15:00-15:05 オープニング（マジセミ） * 15:05-15:45 【大企業対象】収益力強化に向けた戦略的AI統合：シームレスな生成AI導入への7ステップ + Hyper Humanツールとしての生成AI + Miichisoft 生成AIソリューションデモ + 生成AIをシームレスに導入するための7ステップ * 15:45-16:00 質疑応答 セミナーの詳細・申し込みはこちら ! https://majisemi-business.doorkeeper.jp/events/175117 限られたお時間ではございますが、生成AIに関する最新動向と導入のポイントを簡潔かつ効果的にご紹介させていただきます。皆様のご参加を心よりお待ちしております。
6月BODシェアリングの振り返り： Miichisoft チーフデリバリーオフィサー（CDO）任命式
2024年6月18日の午後、Miichisoft ベトナムでは、2つの重要なイベントであるチーフデリバリーオフィサー(CDO)の任命式と2024年6月のBODシェアリングプログラムが開催され、社員一同が熱心に参加しました。 Miichisoft CDO 任命式 第一のイベントでは、チーフデリバリーオフィサー(CDO)の任命式が行われました。 全社員の同意を経て、Miichisoftの取締役は、グエン・ハー・タン氏をチーフデリバリーオフィサー(CDO)に任命することを決定し、2024年6月1日付で発効されました。この参加は、お客様のニーズを満たすだけでなくその要件を上回ることを確実にし、会社の発展戦略および業務効率向上の重要な一部です。Miichisoftは、グエン・ハー・タン氏の参加により、更なる改革と飛躍的な発展が実現できると確信しています。 方向性とビジョンについて 続いて、2024年6月のBODシェアリングプログラムが、CEOのゥー・ホン・コン氏の進行で開催されました。 今後数年間の会社の新しい方向性とビジョンについて語られ、目標の実現に向けた具体的な議論が行われました。BODシェアリングは、取締役と社員がお互いに気持ちを共有し、対話を深める良い機会となりました。プログラムは友好的で熱心な雰囲気の中で行われました。 Miichisoftでは、今後さらに多くの興味深いイベント、活動、求人ニュースが控えていますので、ご期待ください!
Miichisoft 社内セミナー:DEV≠DEVで笑いと学びの機会！
Miichisoftでは、2024年6月7日の午後、社内研修プログラム「Internal Seminar: DEV≠DEV?見た目で判断できない!」を開催し、講演者にトリン・ハ・ミー(ITmeme)さんをお迎えしました。 この度、弊社にいらっしゃる講演者は、素晴らしい経験と実績を持ちTrinh Ha Myさん(IT meme)です。FPT大学ソフトウェアエンジニアリングを専攻し、現在はOtani U.Pでミドルウェアエンジニアとして働きながら、FSB工科大学院で情報技術の修士課程に学んでいます。「ITコードMely」コミュニティと「Dev ơi mình đi đâu thế?」コミュニティの共同設立者でもあり、約7万人のフォロワーを持つTikTokチャンネル「IT meme」を運営しています。Myさんは、個人ブランディングについてお話しされるほか、常識を異なるIT女性の生活や物語を皆様にお伝えすることを願っています。 この貴重な機会に、参加者一同は興味深く有益なテーマについて、講演者との対話を通じて学びを深めました。キャリアの将来像を描く「イキガイ」モデル、IT業界で重要なソフトスキル、そして個人ブランディングの構築について、熱心に議論が交わされました。 参加者には、Miichisoftの第5期のタレント・トレーニー・プログラム（MIT5)の実習生と社員が名を連ねており、終始和やかな雰囲気に包まれました。楽しく、そして有意義な知識を得られた素晴らしい一日となりました。 講演者のトリン・ハ・ミーさん、そしてMiichisoftの皆様、素敵な機会を設けてくださり、心より感謝いたします。 今回のようなセミナーを通じて、Miichisoftではビジネススキルとマインドセットの育成を目指し、質の高い人材育成に努めています。さらに、社内外の皆様に対し、当社の教育プログラムの充実ぶりをアピールできた機会となりました。
Miichisoftの第5回 インターンシッププログラム （MIT5）：PHPインターンの初研修セッション開始
先週、Miichisoftの第5回インターンシッププログラムに参加しているPHPインターンたちは、正式にインターンシップ期間に入り、「PHP言語の概要」をテーマにした初めての研修セッションに参加しました。 この専門的な研修セッションでは、PHPプログラミング言語に関する非常に有益な知識がインターンたちに提供されました。それと同時に、Miichisoftのメンターたちとの活発な議論も行われました。 研修セッションのハイライト ・PHPの基本的な理解・業界のベテランとのインタラクティブなQ&Aセッション・エンゲージングで思考を刺激するディスカッション ンターンシッププログラム についての評価 Miichisoftのインターンシッププログラムに参加しているインターンたちからのコメント: 「大学で得る知識は実務に比べると、実はかなり限られていると感じます。Miichisoftでのインターンシップ経験を通じて、より多くのことを学び、仕事における実践的なスキルを身につけることができました。」 この研修セッションに参加したインターンたちは、プログラミング言語の理論だけでなく、実務での活用方法や業界の最新動向についても学ぶことができ、非常に価値ある経験だったそうです。Miichisoftのメンターたちとの議論を通じて、理論だけでなく実践的なアプローチや問題解決スキルを磨くことができました。これらの経験が、インターンたちの将来キャリアに大きな影響を与えると確信しています。 まとめ 私たちは、MIT5のインターンたちの熱意を非常に嬉しく思っています。この旅を続ける中で、さらに充実した研修セッションがインターンたちに貴重な経験と深い学び、成長の機会を提供することを期待しています。 これからのMiichisoftの第5回インターンシッププログラムのアップデートにご期待ください！
Miichisoftメンバーの情報セキュリティテスト実施について
Miichisoft株式会社では、情報セキュリティの重要性を深く認識し、四半期ごとに徹底したセキュリティテストを実施しています。お客様のデータを保護し、信頼性の高いITソリューションを提供するため、継続的に改善を行っています。 情報セキュリティについて Miichisoft株式会社では、情報セキュリティの重要性を深く認識しております。 当社では、四半期ごとに情報セキュリティに関するテストを全従業員に実施し、厳格なセキュリティ規定の理解度を確認しております。この取り組みは、法令遵守のためだけでなく、安全で信頼に足る職場環境を整備することを大きな目的としています。 情報セキュリティの目標 情報セキュリティに関する理解を深めることで、私たちは以下の目標を達成します： ・機密データを保護し、プライバシーを守る ・信頼できるパートナーとしての評判を維持する ・高品質なサービスと専門的なコンサルティングを提供する まとめ Miichisoftは、顧客との業務において常にすべてのセキュリティ原則を遵守しています。この厳格なコンプライアンスにより、Miichisoftは実績に裏付けられた成果を達成し、顧客からの信頼に値する存在となりました。セキュリティを最優先に考え、最高水準のサービスを提供することで、今後も更なる成功を目指してまいります。 当社は、全ての業務においてセキュリティを最優先事項とし、お客様に対する高い満足と信頼の提供に努めてまいる所存でございます。 今後とも変わらぬご指導を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
