経済産業省が2019年に出した試算によると、日本は深刻なIT人材不足を抱えていて、2030年には最大で79万人のエンジニアが不足すると言われています。上記の人的および財源の不足の問題を解決する方法は、 オフショア開発 サービスです。
1. 10年後IT人材不足が深刻
2020年の経済産業省の調査により：
- IT30万人のIT人材が不足しています。
- 2030年までに最大79万人のIT人材が不足すると推測しています。
➤ コロナ禍においてもITエンジニアの有効求人倍率は1.5倍（全体約1.2倍）です。
引用[URL]: https://news.yahoo.co.jp/articles/6ceab514aa09e2882cb5bacfb6fc5b9791c8a389
2. IT人材の採用費とトレーニング費はだんだん高くなっています。
- 株式会社マイナビ「マイナビ 中途採⽤状況調査2020年版 」（2020年3月調査）によるとIT・通信・インターネット業界について年間採用費総金（予算）は平均916.7万円、実際の採用費は898.5万円、採用人数は平均8.6人でした。この結果を基に計算するとIT業界の平均採用費は一人あたり約115万円です。
3. IT人材の給与水準にびっくりした！！！
- 優秀なIT人材を採用できるように大きなお金を出しています。我が国におけるIT人材の動向という経済産業省の調査によるとIT人材の給与水準は450〜1200万円で非常に高いです。
引用：経済産業省ウェブサイト
[URL]: https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/digital_jinzai/pdf/001_s01_00.pdf
*** 現在、オフショア開発は人気になり、特にベトナムオフショアは１位となっています。
詳しくはこちらからご確認頂けます。
