静かに過ごしてきた生活と、目立たない努力の瞬間を脇に置いて、今、Miichisoftのベストパフォーマーたちは、独自の秘訣や創造的な働き方を共有する素晴らしい機会を得ました。この6ヶ月間で達成した素晴らしい成果を達成するための努力を語る彼らの物語を、Miichisoftと共に探ってみましょう！
Miichisoftのベストパフォーマーとは？
2024年の初め、ミーチのメンバーたちは、非常に刺激的で挑戦的、そして輝かしい旅を経験しました。会社の成長に重要な貢献をした優れた個人を称えるために、経営陣は「Miichisoft2024年上半期ベストパフォーマー」と名付けられた特別なイベントを開催することを決定しました。このイベントは、顕著な業績を認識するだけでなく、不断の努力を続ける人々の感動的な物語を聞く機会でもあります。Miichisoftが達成した成果は、チーム全体の努力と情熱の証です。
ベストパフォーマーの秘密を解き明かしましょう！
Miichisoftにとって「誰も置き去りにしない」ということは非常に重要な基準です。したがって、組織に積極的に貢献する人々を称えるだけでなく、ベストパフォーマーの声を組織内で共有することも、共に成長する方法だと考えています！」
それでは、一緒に「ディビジョンX」の部門に潜入してみましょう！
まずは、テスターを務めるトラン・ティ・ホンさんにお会いしましょう。ホンさんは、美しく、穏やかで、明るい女性です。しかし、その外見とは裏腹に、彼女は常に真剣で、内なる力にあふれています。これが、すべてのバグを徹底的に発見する理由でもあります！
「本当にこの賞を手にしたとき、驚きと幸せが混ざり合いました。この賞は、今後の6ヶ月間さらに努力するためのモチベーションの一部になると思います！」とホンさんは語りました。
彼女が信じて実践している働き方の秘訣は、「小さな目標を設定し、それに優先順位を付けること。そして、常にポジティブなエネルギーを保ち、自分自身に自信を持つことを忘れないこと！」です。
次にお会いするのは、BrSEを務めるグエン・フー・ロンさんです。ロンさんは、顧客とチームとの間の架け橋として、数々の「冒険」に挑んできました。彼は、その試練を経て、Miichisoftの優れた「外交官」の一人となりました！
ベストパフォーマンスの賞を受け取ったロンさんは、こう笑顔で言いました。
「それほど自己のベストパフォーマンスではないと思いますが、チームのベストパフォーマンスですね。他に自分より頑張っている皆さんがたくさん居るのでこう言われるとより頑張らなきゃですね（笑）」
ロンさんは、働く際のいくつかの戦略を示しました。
「お客様の製品の品質を保つのが大事ですが、社内チームでも最大のパフォーマンスを果たすために、いつも納期に迫れるのではなく自分の成果物を振り返れるくらい時間を設けられるように調整するのも大事です。これらはPMとしてのやる事です」
最後に、開発チームのグエン・ドゥイ・ダイさん、グエン・ヴァン・ヒエップさん、グエン・タン・キエムさん、ドー・ドゥック・カインさんにお会いしましょう。
Miichisoftの開発チームは、まるで家族のように固く結束すると言えます。このような絆があるため、開発チームは恐れず、逆にプロジェクトの困難を克服できます！
ベストパフォーマンスを受け取った際、彼らはこう語りました：
ダイさん：「この賞を受け取ることができて、とても幸運で光栄です」
カインさん：「最初の感情は喜びで、その後自分自身に誇りを感じました。会社が私を信頼し、表彰してくれたことに感謝しています！」
キエムさん：「自分の能力を発揮できるように信頼し、機会を与えてくれた会社の経営陣に感謝します」
ヒエップさん：「驚き、疑念があり、自分が達成できるとは思っていなかったので、他にたくさんの高パフォーマンスの社員がいると思っていました！」
共に冒険と挑戦を乗り越えた開発チームは「全力で遊び、全力で働き、みんなを兄弟のように大切にし、生きること。そして、健康を維持することを忘れず！」と結論づけました。
共にチームの絵を描くために
Miichisoftは、ベストパフォーマーである6名の活躍により、顧客からの信頼を獲得し、数々の実績を上げています。今後も、全ての社員が各分野で優秀な人材として成長し続けることを期待しています。この取り組みが、更なる発展に繋がることでしょう。
改めて、Miichisoftのベストパフォーマーの皆さんに感謝し、お祝い申し上げます！
