WebinarBase の開発における株式会社エックスラボ様との協力

当社は、株式会社エックスラ様と協力して開発したプロジェクトのローンチをお知らせできることを非常に嬉しく思います。 WebinarBase は単なるウェビナーツールのみならず、企業がオンラインイベントの運営プロセスを最適化するための包括的なソリューションです。こちらのウェブアプリをご紹介いたします。 WebinarBase 時間を節約し、成長を促進！ウェビナーの開催に必要な時間を46時間からわずか18時間に短縮することで、最大61％の時間を節約でき、イベントの重要な内容に集中できるようになります。また、手頃な価格で統合された機能を提供するため、複数のツールを使用する煩わしさを排除でき、ストリーミングURLを送信し忘れたり、参加者数を間違えたり、リマインダーメールを送信しなかったりといったエラーを最小限に抑えることができます。情熱を込めて作られたプロジェクト Miichisoftは、株式会社エックスラ様のようなSaaS企業と協力して質の高いソフトウェアを作成する機会を得たことに感謝しています。私たちは、最先端の技術と熟練した専門家のチームを組み合わせることで、クライアントに効果的なウェブ開発サービスを提供できると信じています。このパートナーシップは、質の高いソフトウェアを提供することへの私たちのコミットメントを反映しており、IT分野における創造性と革新を促進しています。株式会社エックスラ様と共に開発した注目すべきソフトウェアの一つであり、オンラインイベントを開催しようとする企業に真の価値を提供できることを心から願っています。 WebinarBase の始動を祝う株式会社エックスラチームにお祝いの言葉を贈ります！今後のこのMiichisoftの素晴らしい旅にもぜひご注目ください！

８月チャリティーラン：愛と共有の旅

秋を思い浮かべると、美味しい月餅や中秋節の満月の光が思い浮かびます。Miichisoftにとって、秋はコミュニティに愛を広げる季節でもあります。この愛を広めるために、Miichisoftは「RUN FOR LOVE」というチャリティーランイベントを開催しました。単なるチャリティーランではありません！「RUN FOR LOVE」は、社会に貢献し、ポジティブな価値を創造し、健康で楽しい職場環境を提供するという崇高な使命を持った社内のチャリティーランイベントです。イベントは8月の間ずっと行われ、集まった寄付金は9月の慈善活動に使用されます。小さな行動・大きな意味今回のイベントは特別で、Miichisoftは集められた全額を使用して、「夢の月明かり」と名付けられた中秋節のチャリティープログラムを開催し、困難を抱える孤児たちへの贈り物を準備します。これは、ボデ寺で困っている子供たちに喜びをもたらす素晴らしい機会です。ランニングやボランティア活動に参加するだけでなく、「RUN FOR LOVE」はMiichisoftの社員の健康を改善する素晴らしい機会でもあります。健康と精神を重視する方針のもと、Miichisoftはこのイベントが免疫力を高めるだけでなく、社員間の絆を深めることを期待しています。誰も置き去りにしません現代社会において、「誰も置き去りにしない」という精神で、Miichisoftはボランティア活動を重視し、困難な状況にある人々を支援し引き続きます。皆の協力によってRUN FOR LOVEが社会に変化、喜び、価値をもたらす活動になると信じています。

戦略的 AI 統合: シームレスな生成 AI 導入への 7 ステップ

2024年7月19日にMiichisoftとMajisemi Co., Ltd.共催で開催されたウェビナー「収益力強化に向けた戦略的AI統合: シームレスな生成 AI 導入への7ステップ」にご参加いただき、誠にありがとうございました。ウェビナーハイライト生成 AI の活用領域活用領域と言えば、企画、調査、分析、資料作成、翻訳など多様なビジネスプロセスで活用可能です。特に顧客対応が49%、ブレストや問題解決が37%向上するなど、大きな貢献が期待できることを解説しました。社内データとの融合社内データとの融合には、ファインチューニングやRAG（Retrieval-Augmented Generation）などが有効であり、各ビジネス課題に応じて最適な手法を選択することの重要性を強調しました。現行業務プロセスの見直し生成AIが急速に進化を遂げる現在、あらゆる現行業務プロセスを見直し、「Hyper Human」ツールを活用した抜本的な改革を検討する絶好の機会であることを説明しました。新ソリューションの紹介 Miichisoftの「dxGAI Chatbot」ソリューションを紹介しました。このソリューションはLINE連携と顧客サービス機能を統合し、SaaSサービスや社内の総務・人事関連など、内部情報を活用した様々な業務に応用できることを説明しました。シームレスな導入の7ステップ導入プロセスの各ステップ（事業概要と課題の把握、改善仮説設定など）が詳しく紹介されました。今後とも、皆様のビジネスの発展に貢献できるよう尽力して参ります。引き続きどうぞよろしくお願い申し上げます。

山本顧問と過ごす特別な一日： AI の可能性を探る

先日7月12日、弊社は、1週間のベトナム出張中の山本顧問をお迎えする機会に恵まれました。午前中、山本顧問は取締役会およびマーケティングと営業チームの主要メンバーと和やかな会談を行いました。その後、貴重な経験を共有する意義深い研修の時間を設けていただきました。しかし、この日のハイライトは午後に行われた社内セミナーでした。ここで山本顧問は司会を務め、HR、コード、IT、BrSE、QA、テスターなど、弊社の全部門の社員に向けて、日本と世界における AI の現状について共有しました。また、近い将来の AI の可能性についても深い洞察を提示しました。情報豊富な共有の後、セミナーはケーススタディを解決するチームワーク活動に移行しました。参加者は2つのグループに分かれ、各グループには全部署の代表者が含まれ、小規模な会社をシミュレートしました。各グループはケーススタディを実施し、AI が会社の活動にどのように応用できるかを、部門横断的に深く理解することを目指しました。この創造的で思考を刺激する活動を通じて、社員たちは顧客プロジェクトにおいてAIを使用して進捗を加速し、作業の質を向上させる方法をより良く理解する機会を得ました。特に、多くの社員が以前は考えもしなかったAIの新たな可能性を発見し、興奮を覚えました。山本顧問のご貴重な訪問今回の訪問は、貴重な戦略的方向性をもたらしただけでなく、全社員に強い刺激を与えました。当社は山本顧問のご貢献に深く感謝し、学んだ知識を日々の業務に最大限活用していく所存です。改めて、Miichisoft は山本顧問に心からの感謝の意を表します。AI とテクノロジーの分野でさらに多くの新しい機会を一緒に探求するため、次回のご来訪を心よりお待ちしております。

Miichisoft におけるセールスとマーケティングに関する研修

先日7月12日、Miichisoft ベトナムは、1週間のベトナム出張中の山本顧問をお迎えする機会に恵まれました。短い滞在では、社内研修にお時間いただきましたが、非常に意義深く、当社に多くの価値をもたらしました。セールスとマーケティングへの貴重な経験午前中、山本顧問は取締役会およびバックオフィスチームの主要メンバーと和やかな雰囲気で会談を行いました。事業開発のロードマップ、ターゲット顧客の特性、そしてマーケティングと営業チーム間の効果的な連携方法などのテーマについて詳しくお話しいただきました。これらの共有は単なる理論ではなく、山本顧問の世界的な大手企業での25年以上にわたる経験から得られた洞察に基づいたものでした。この貴重な情報は、当社のKPI達成と2024年から2028年の長期目標実現に向けた確固たる指針となりました。見事な終わり山本顧問の訪問は、貴重な戦略的方向性を示してくださっただけでなく、全社員に強い刺激を与えてくれました。山本顧問の共有に深く感謝し、学んだ知識を日々の業務に、最大限活用していく所存です。改めて、 Miichisoft は山本顧問に心から感謝いたします。次回のご来訪を心よりお待ちしております。

Miichisoft インターンシップ（MIT5）の振り返り：閉会式と表彰式

2024年7月12日、Miichisoftの本社にて、第5期 Miichisoft インターンシッププログラム（Miichisoft Talent Trainees）の閉会式と表彰式が開催されました。この式典には、会社の幹部陣、各部門の部長・管理職、メンターチーム、そして MIT5 のインターン生たちが参加しました。 Miichisoft インターンシップについては 2ヶ月間のインターンシップ・プログラムを通じて、インターン生たちは互いに多くの素晴らしい思い出を作り、有益な知識やレッスンを学び、メンターや部門長、管理職の方々から実践的な業務を体験することでスキルを向上させ、能力を高めることができました。この式典は、Miichisoftと共に歩んできた努力の道のりを振り返り、その成果を称える機会となりました。プログラムの主な内容には、会社幹部からの挨拶、メンターチームの表彰と感謝の意の表明、インターン生の表彰と感謝の意の表明などが含まれました。全ては人材のため厳密な能力評価と綿密な研修を経て、選考委員会は奨学金を受け取り、正社員としてオファーを受けるインターン生のリストを選出しました。Miichisoftは、これらの若い人材が今後も信念とエネルギー、そして学び続ける精神を持ち続け、共に成長していくことを願っています。